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制度管理   規范管理   責任管理

    管理和經(jīng)營(yíng)是企業(yè)工作的兩個(gè)基本點(diǎn),經(jīng)營(yíng)管理理念是企業(yè)文化中具有根本性指導意義的理念。經(jīng)營(yíng)側重于企業(yè)和市場(chǎng)的關(guān)系,管理側
重于企業(yè)和員工的關(guān)系。

    “制度管理”是指公司的日常管理、施工管理都要嚴格遵守和執行國家的法律、法規以及上級和公司制訂的有關(guān)規章制度,做到用制度
管人,用制度管事?!耙幏豆?理”是指員工要嚴格按照有關(guān)標準、規范、程序,努力做好和完成本職工作?!柏熑喂芾怼笔侵腹ぷ髀氊?、任
務(wù)、目標明確化、具體化,責任到相關(guān)單位、項目部以 至人頭上,通過(guò)獎懲激勵機制,增強員工的崗位責任感和工作責任心,促進(jìn)公司各項
工作開(kāi)展。

 
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